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lundi 5 mai 2025 - 11:13

San Francisco : Attention les flics et les pompiers…Il va falloir montrer pate blanche sinon, plus de boulot ! La tyrannie se répand donc partout…

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San Francisco s’apprête à suspendre près de deux douzaines d’employés des services de police, d’incendie et des shérifs qui ont refusé de divulguer leur statut vaccinal, tandis que des centaines d’employés d’autres services sont sur le point d’être également mis en demeure, selon le San Francisco Chronique.

La ville a envoyé des notifications à 20 employés des services de police, d’incendie et à des shérifs qui n’avaient pas respecté le délai de divulgation du 12 août, tandis que les employés d’autres services, dont la santé publique et l’agence municipale des transports, pourraient recevoir des lettres similaires la semaine prochaine.

La ville prévoit une suspension sans solde de 10 jours pour 11 employés du service de police, sept employés du service d’incendie et deux employés du service du shérif.

« La santé et le bien-être des employés de la ville et du public que nous servons sont des priorités absolues lors dès lors que l’on souhaite combattre le virus », lit-on dans la lettre qui a été obtenue par le Chronicle… « Votre non-respect de l’exigence de déclaration de votre statut vaccinal met en danger la santé et la sécurité de la main-d’œuvre de la ville et du public que nous servons. »

Les lettres arriveront alors que San Francisco dot faire face à une augmentation des cas de coronavirus comme le variant Delta, les non vaccinés constituant l’écrasante majorité de ceux qui sont hospitalisés ou tués par le virus. Les données montrent que les vaccins sont extrêmement sûrs et très efficaces pour prévenir les formes graves du COVID-19.

San Francisco a été la première grande ville du pays à exiger que tous les employés municipaux soient vaccinés contre le coronavirus, à moins qu’ils ne disposent d’une exemption religieuse ou médicale valide. Tous les employés devaient signaler leur statut vaccinal à la ville avant le 12 août, et ceux qui n’avaient pas d’exemptions valides devaient être vaccinés 10 semaines après que la Food and Drug Administration ait pleinement approuvé les vaccins. Le ministère des Ressources humaines a déjà accordé aux employés une prolongation de deux semaines pour déclarer leur statut. -SF Chronique

Selon le rapport, la ville affirme que le fait de ne pas se faire vacciner pourrait éventuellement conduire à des licenciements.

Source: zerohedge

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