ESCLAVAGE DES VIEUX : « Comment de telles lois ont pu être VALIDEES dans ces pays ? C’est un véritable RECUL social ! Si les salariés de plus de 65 ans travaillent encore, c’est qu’ils n’ont pas le CHOIX !!! »

Il existe une énorme disparité dans la participation au marché du travail chez les plus de 65 ans dans les différents pays de l’OCDE.

Katharina Buchholz de « Statista » rapporte que, selon les données de l’organisation, le Japon et la Corée sont les endroits où les personnes âgées de 65 ans et plus constituent la plus grande part de la population active – entre 13 et 14 %.

En revanche, l’Europe, où les sociétés vieillissantes sont également courantes, voit beaucoup moins de personnes travailler au-delà de 65 ans.

Le nombre variait de 3,8 % de la population active au Royaume-Uni à seulement 1,3 % en Espagne.

Ceci en dépit du fait que les deux pays – comme la plupart des pays développés – relèvent l’âge de la retraite, ont un âge minimum de la retraite actuel autour de 66 ans et atteindront 67 ans avant la fin de la décennie.

Aux États-Unis, l’âge minimum de la retraite est à peu près le même, mais la part des employés âgés est tout de même plus élevée, à 6,6 % de la population active – supérieure à celle du Mexique.

Ce fait signale que les Américains plus âgés peuvent ressentir le besoin de travailler plus longtemps dans un pays qui dépend fortement des comptes de retraite individuels et offre peu de prestations de retraite publiques aux bas salaires.

Source: zerohedge

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