Il y a à boire et à manger la dedans !
Autant que chacun soit libre de travailler plus relève d’une liberté essentielle.
Autant les excès que ceux qui « distribuent » le travail vont à l’encontre de la liberté de chacun (j’ai eu travaillé un 15 août sans qu’on me demande mon avis et sans être payé plus …)
C’est la différence entre les mots « libéral » et « libertarien »
Et comme le monde parfait n’existe pas et n’existera jamais, il faudrait effectivement faire du « cas par cas ».
En ce sens les accords de branche seraient déjà une solution « medianne » acceptable.
Il y a à boire et à manger la dedans !
Autant que chacun soit libre de travailler plus relève d’une liberté essentielle.
Autant les excès que ceux qui « distribuent » le travail vont à l’encontre de la liberté de chacun (j’ai eu travaillé un 15 août sans qu’on me demande mon avis et sans être payé plus …)
C’est la différence entre les mots « libéral » et « libertarien »
Et comme le monde parfait n’existe pas et n’existera jamais, il faudrait effectivement faire du « cas par cas ».
En ce sens les accords de branche seraient déjà une solution « medianne » acceptable.