Regardez ce qui nous attend dans le monde du travail en 2020. Voilà du nouveau du côté des CDD.
Jacques Sapir: Loi travail: “En Marche vers la précarité généralisée” Philippe Béchade: France: « On se dirige vers une casse sociale considérable ! »
Source: francetvinfo
A l’attention des lecteurs du site BusinessBourse
Nous sommes à la veille d’un tournant majeur dans l’économie mondiale. Le moment est venu d’acheter de l’Or avant qu’il ne soit trop tard. Pour les très rares personnes qui ont des actifs à protéger, il devient urgent de sortir des bulles d’actifs(marché boursier, obligataire, immobilier, etc…), comme je le recommande depuis longtemps. Il est également temps de détenir de l’or et de l’argent physique comme assurance pour son patrimoine. Les métaux précieux atteindront des niveaux sans précédents, voire non envisageables aujourd’hui avec l’hyperinflation.
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la mise en place de ce CDD multi-remplacement se fait dans un contexte de remise en cause et de limitation du recours aux contrats courts. Pour rappel, le gouvernement a instauré un système de “bonus-malus” pour sanctionner les entreprises qui abusent des contrats courts. Le CDD multi-remplacement leur permettrait ainsi de limiter ce recours intensif aux contrats de courte durée, et donc d’éviter un malus. »
bref un truc sans queue ni tête, mais durant votre cdd vous pourrez passer 2 mois préparateur de commande,2 mois à passer le balais ,un mois à réparer les locaux de la boite qui vous emploi, vous refusez? vous serez viré pour faute grave
Tout à fait ça…
L’objectif étant de pouvoir virer facilement les employés,
pour fautes graves…
On appel cela une Escroquerie Gouvernementale !
Merci, qui ?!
Merci, MACRON…
le Pyromane !!!