Depuis le mois de mars dernier et le confinement, on parle bien souvent des vertus du télétravail. Mais il ne faut pas oublier ses inconvénients. En effet, certains patrons, ne pouvant plus surveiller leurs employés de visu, auraient tendance à se prendre pour Big Brother.
Big Brother “en marche” ! Le big data pour noter le comportement des citoyens Big Brother: faut-il craindre la reconnaissance faciale ?
Source: francetvinfo
A l’attention des lecteurs du site BusinessBourse
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Le syndrome du petit chef frustré qui se fait humilier par sa femme chez lui, en effet comment va t il faire pour se venger sur ses employés ?!
exact couille molle devant bibiche, frustré, n’a plus de jésus christ sur lequel passer ses nerfs : il doit être à bout !
On ne peut pas mieux surveiller un employé que derriere un ordi: micro, camera et espionnage d’écran secret…
Déjà, pour commencer, tu mets l 1ère saloperie qui traîne devant la caméra pour la rendre inopérante…Après, tu peux aussi avoir un second pc perso pour bricoler à côté du 1er réservé à ton taf et la moindre des choses est de répondre au tel ou aux mails sur ton temps de travail. Tu peux aussi envoyer un mail de pointage à ton chef pour lui dire que tu commence à bosser et un autre pour lui signaler que tu as fini. Il en aura vite mare….
C’est à peu près ce que fait ma compagne …
Moi je n’avais jamais autant ri au moment où notre boite nous avait équipés de PDA communiquants (3G à l’époque) : j’effaçais régulièrement tous les fichiers LOG et je m’étais aussi amusé à changer l’heure système.
Résultat : 10 minutes après coup de fil de l’informatique me demandant pourquoi mon PDA n’était plus à l’heure.
Mais ça c’était avant …
10 minutes : on peut dire que t’étais déjà bien fliqué !