La reprise ? Ben voyons !… Carrefour en difficulté: 2400 postes seront supprimés !

Carrefour veut supprimer 2 400 postes dans les services centraux du groupe. Plus de 2 000 autres sont suspendus aux mesures de reclassement ou à la reprise des anciens magasins Dia.

Massacre de l’emploi: le supermarché sans caisse d’Amazon… Développement des caisses automatiques à Auchan: 2 000 postes de caissières menacés

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Source: francetvinfo


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19 commentaires

  1. channy,tu crois au pere noel,le capitalisme ne veut pas d’une société de loisirs pour ces esclaves,les robots vont prendre nos emplois mais pas question que l’humain touche du fric sans rien faire,plutôt une guerre mondiale et la disparition de 9 humains sur 10.PREPARE TOI AU PIRE

    1. Ce qui est drôle dans votre propos c’est que vous appelez ce système totalitaire le » capitalisme » alors qu il ressemble furieusement à celui des khmers rouges, ou les robots c’était la population nourri d’un bol de riz(on donnera bien un peu d huile au robot),les robots tueurs c’était l’armée
      Donc que fera un gouvernement d’une population de crevè la faim, pleine de ressentiment..la mater par la force, cela ne durera qu’un temps
      Le soft power est bien plus efficace…le peuple tant qu’il à bouffé et des jeux il se tient peinard
      Enlever le RSA ou les food coupons, et vous aurez une première idée, des menaces qui pèseront sur les pouvoirs en place
      A la place de Terminator, il y a aussi 1984,matrix..les discours de Jacques Ellul devrait vous intéresser notamment celui sur la trahison de la technologie.
      Et rappelez vous, le pire n’est jamais sur

    1. Et votre pouvoir d’achat va encore augmenter avec la suppression des offres 1 produit acheté= 1 produit offert, fini les -40%.. maintenant ce sera 2+1 gratuit(34%) maxi, tel en a décidé Jupiter et sa bande de clowns à roulettes..il parait que cela fera baissé le prix des pommes expression chère à Serge Papin (patron de U)

  2. Réveillez-vous peuple de france et du monde.Ils veulent une société de robots pour piquer tous nos emplois. Et des robots tueurs pour assurer l’ordre. Je préfère le suicide plutôt que de vivre dans ce monde de merde

      1. @c’est a quoi ils poussent! »
        c ‘est qui « ILS » parce que depuis un moment – d’humains/population, + de robots c’est ce qui se passe au Japon…
        Personne ne force les japonais à faire moins d’enfants, les japonais contrairement à nous ne sont pas fan du schéma -moins d’habitants/population, + plus de chance pour la Grance à accueillir
        Et la transition se fait doucement, sans heurts

    1. Vous devriez revoir Albator 78…et oui c était il y a 40 ans..dans le monde d’Albator les robots travaillaient,produisaient la richesse qui étaient « équitablement » réparti entre chaque habitants de la planète..les citoyens eux s’adonnaient aux loisirs et seulement aux loisirs…c’était devenu de vrais moutons seulement préoccupé par leur petite personne et leurs loisirs, rien d’autres ne les interessaient…la politique et les gros sous étaient laissés à des politocards affairistes corrompus
      on vous donnera du fric, du temps, des robots esclaves pour la fermer…vous voudrez toujours vous suicider ou jouir de la vie matérielle qu on vous offrira?

  3. Ils ont fait les gros titres pendant 4 jours sur Toyota dans le Nord qui embauchait 600 personnes , sans dire que dans la ville d’à côté une boite était en train de couler en virant 700 personnes.
    Carrefour ils minimisent : ils virent 2400 personnes pour  » relancer  » l’entreprise …
    À mourir de rire tout comme les derniers chiffres du chômage qui soit disant baissent mais que catégorie A , par contre vous regardez toutes catégories sur le site de l’INSEE : ÇA MONTE ENCORE ET ENCORE …
    Pas un seul journaliste pour le dire et ces mêmes connards de journalistes se demandent pourquoi les gens ne les croient plus après !
    La France est finie c’est tout !

  4. J’aurais du vous présenter « gros Plouc » un chef de secteur ex Dia qui s’est cru un winner chez Carrefour , il pilotait 10 magasins, avec lui l’absentéisme battait des records car les employés étaient peu motivé de bosser pour un tel C…..D, et lui c’était le genre t’es pas content tu démissionnes, n’espère pas que je te virerais après un abandon de poste par exemple..bref ce genre de plouc juste sur mon magasin a couté plus de 50 000 euros en procès perdu à Carrefour..
    Avec lui le magasin Dia ou je bossais est passé de 110 000 euros de C.A semaine à 45-50 000 le tout avec le double de personnel et 3 fois plus de référence en stock
    Qui sont les pires? les » employés fainéants » ou les managers incompétents qui ne sont pas à leurs places

    1. Bonjour,
      Effectivement, j’ai bossé une dizaine d’années au sein de la grande distribution dans les années 80 – 90, et il est clair que dans ces entreprises on met forcémment des incompétents aux postes-clefs.
      Simplement afin que les dirigeants ne se fassent pas « bouffer » par des incompétents, et ne prennent le pouvoir de la boîte.

  5. j’ai bossé 15 ans en Gd, dont 5 pour ED(ex carrefour) puis Dia(racheté à Carrefour),aujourd’hui ce sont 273 magasins ex Dia qui vont être soit vendus ou fermés, au passage Carrefour en avait déjà fermé 100 courant 2016.
    Longtemps Carrefour c’est posé la question de savoir quoi de ces magasins, si les plus rentables(ou simplement bien placés)à ont tout de suite été converti en Market, que faire des autres? on a longtemps cru que Carrefour ressusciterai ED(dont il avait sauvegarder la marque)et resterait dans le Hard discount, puis G.Plassat a tranché, on les a converti en City, Contact(dont le concept douteux fut testé seulement sur un temps très court).
    Il était clair d’entrée que suivant les emplacements des magasins ils se retrouveraient en difficulté, les prix Carrefour étant peu en phase avec la zone de chalandise, Mais en réunion on nous disait, pour ces gens là il y a « les produits blancs »..Au passage il est à noté que beaucoup de magasins ex Dia faisaient 40-50 000 euros de C.A par semaine avec 10-12 salariés, et Dia c’était officiellement 400 millions de perte cumulées(plus réalité comme le découvrira Carrefour)
    Le pompom dans tous cela, c’est que Carrefour a gardé les mèmes tocards de DIA qui faisaient office de chef de secteur,chef des ventes etc..bref les tocards qui avaient coulé DIA se voyaient après une formation offrir une veste carrefour et devenaient des « winners » prêt à tout pour rester dans le train Carrefour (et là ce fut un festival de « crasses » envers les salariés)
    La conversion des magasins Dia en Carrefour fut un véritable sketch ou les formateurs Carrefour se voyaient dénigré par les cadres tocards ex Dia,..à croire que c’était Dia qui avait racheté Carrefour
    Les renforts de personnel ont été fait n’importe comment(malades chronique, incompétents,grosse proportion de cassosse car aides très généreuses de l’état etc etc), les anciens salariés Dia comme moi avons eu 4 jours de formations essentiellement sur système informatique Caro line et vlp, les salariés devaient passer 1-2 semaines dans un magasin Carrefour pour s’imprégner des méthodes de travail Carrefour, en pratique beaucoup n’y sont pas allé car rien ne fut mis en place
    Le pire fut l’informatique, le système Caro line étant bien trop lourd, pour les infrastructures qui supportaient à peine Emag (système Dia) résultat les fichiers arrivaient incomplets,ou écrasés..donc on recevait les commandes en double, triple..certains magasins nourrissaient les poubelles
    Bref hier dans C dans l’air, la personne du magazine LSA invoquait une mauvaise gestion du rachat Dia et j’approuve à 200%, qu’est il passé par la tête de Plassat de confier cela à la cohorte de branque incompétent qui avaient déjà coulé Dia par leur incompétence
    Pourtant force est de reconnaitre que Carrefour avait vraiment donné des moyens matériels aux ex magasins dia
    Et le compte est simple avec une moyennes de 10-12 salariés par magasins x 273 faites le calcul, c’est près de 3000 postes qui sont menacés

  6. Je crois qu’il y a une formidable méprise !
    Les gens ne veulent pas de Bio, tout du moins la quasi totalité d’entre eux n’en ont pas les moyens, tout simplement.
    Ils recherchent des produits alimentaires à bas prix.

    Cela fait plusieurs années que ces « distributeurs » tirent la langue : et ce n’est surement pas fini…
    Il suffit de se souvenir des propos d’un ancien patron limogé : « il faut vendre plus de premiers prix car c’est ce que nous vendrons le plus et surtout ce sont les produits sur lesquels nos marges sont les meilleures » ; limogé et depuis c’est la dégringolade.

    A méditer en ces temps relativement difficiles.

  7. Récemment, Nos élus se félicitaient de l’ouverture d’un entrepôt de l’américain Amazon qui embauchait une centaine de personnes peu qualifiées associées à des centaines de robots.

  8. Ah ! Le monde merveilleux de la grande distribution !
    Ses horaires décalés.
    Ses emplois enrichissants où tu es à la fois conseiller commercial, magasinier, manutentionnaire, caissier, technicien de surface …
    Des emplois bien payés et motivants.
    Ces endroits merveilleux où tu passes à la télé toute la journée.
    Ces endroits où tu es en « sécurité » grâce aux multiples agents du même nom qui seraient plutôt des agents de « démarque » à mon humble avis.
    Ses chefs humains, à l’écoute de tes préoccupations dans le travail, qui savent reconnaître leurs torts (en fait ils n’ont jamais tort).
    Ces groupes qui respectent ses fournisseurs en leur assurant de générer de bonnes marges.
    Ces groupes respectueux de l’environnement grâce à qui des milliers de camions sillonnent nos routes et autoroutes par la magie du « flux tendu » (taux de rotation d’une palette = 48 h, pas payée au bout de 48 h la palette, hein !).
    J’y ai travaillé à peu prés 5 ans en fractionné, plein d’illusions au début, juste pour (sur)vivre après et j’ai fini par m’en échapper.
    je ne suis pas un bon client pour elle, car quand j’y vais, je n’achète que ce dont j’ai besoin (la moitié du temps en promo) parce que comme tout le monde, je n’ai pas trop le choix, l’alternatif restant cher.
    Mais pour moi la grande distribution est juste derrière les banques, les assurances, les labos pharmaceutiques en terme d’entité malfaisante.

    1. @Ces groupes qui respectent ses fournisseurs en leur assurant de générer de bonnes marges. »

      Le pire ce sont les délais de paiements, si le fournisseur n’a pas la trésorerie il est mort..chez Leclerc il fallait attendre 70 jours, j’ai même vu des factures payées avec 4-5 mois de retards(toujours de grosses factures), le fournisseur gueulent trop, il dégage

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