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Indépendamment de l’automatisation et de l’Intelligence artificielle, une main-d’œuvre humaine sera toujours nécessaire.
 

À quoi ressemble l’avenir du travail?

Indépendamment de l’automatisation et de l’IA, une main-d’œuvre humaine sera toujours nécessaire. Tandis que les robots et les ordinateurs intelligents peuvent prendre en charge certaines tâches élémentaires, ainsi que des tâches à caractère cognitif, les humains seront tenus de maintenir et de programmer notre main-d’œuvre artificielle.

Lorsque ce pays a commencé, nos ancêtres agriculteurs et chasseurs-cueilleurs travaillaient pour vivre. Pas un seul quart d’énergie n’a été gaspillé en une journée. Le temps perdu équivaut à la famine.

En ce nouveau siècle, notre pays travaille à partir des fruits de la révolution industrielle, de la révolution robotique et de la révolution technologique.

Tout comme nos ancêtres se sont peut-être demandé ce que l’avenir réservait au travail, nous vivons leur avenir et nous interrogeons sur le nôtre.

À quoi ressemble l’avenir du travail ?

L’environnement de travail actuel fluctuant

Les mondes de l’industrie , du commerce, des soins de santé, de l’éducation et de nombreux autres secteurs fluctuent, ce qui suscite une anxiété considérable. Les opportunités sur le marché du travail entre les emplois hautement et faiblement qualifiés, le chômage et le sous-emploi, la stagnation des revenus pour une grande partie des ménages et l’inégalité des revenus montrent que le marché du travail est déjà orienté vers l’avenir.

L’automatisation et l’intelligence artificielle promettent une productivité accrue, une croissance économique, une efficacité accrue, une sécurité d’emploi et une commodité accrue. Mais ces technologies ont également un impact plus large sur les emplois, les salaires, les compétences et la nature même du travail.

Beaucoup de tâches que les travailleurs traitent aujourd’hui pourraient être automatisées. Simultanément, des sites de recherche d’emploi comme LinkedIn et Monster modifient et accroissent la façon dont les gens recherchent du travail et la manière dont les entreprises recrutent des talents. Le travail en freelance est devenu très attrayant avec les plateformes numériques telles que Uber, Upwork et Etsy, ce qui facilite beaucoup le travail pour vous-même.

Une autre nouvelle tendance, en particulier dans les entreprises de technologie, concerne les employés virtuels et distants. Cela permet non seulement de faire les choses 24 heures sur 24, sans déplacement, mais fournit également aux entreprises des employés aux compétences difficiles à trouver et constitue un moyen d’accommoder les employés qui ne souhaitent pas aller travailler pour l’entreprise.

Ces changements dans la manière dont les emplois sont réalisés et dans la manière dont les talents sont recrutés créent à la fois une incertitude et des avantages. L’une des principales questions est de savoir quel rôle l’automatisation va jouer.

L’automatisation est à venir

Avec la technologie actuelle, environ la moitié des tâches payées par les personnes pourraient être hypothétiquement automatisées. Il est encourageant de noter que moins de 5% de tous les emplois sont constitués de tâches pouvant être complètement automatisées.

Toutefois, dans environ 60% des professions, au moins un tiers des tâches pourraient être automatisées, ce qui pourrait entraîner des transformations du lieu de travail et une redéfinition des tâches des travailleurs. En examinant la technologie actuelle et en estimant à quelle vitesse l’automatisation pourrait remplacer les travailleurs humains, environ 30% seulement des heures travaillées dans le monde pourraient être automatisées au cours de la prochaine décennie.

Des robots pour la plonge ou la coupe de légumes “d’ici 3 à 5 ans” ! Relocalisation : Chez Adidas, des robots vont fabriquer des chaussures de A à Z

L’impact de l’automatisation sur l’emploi dépend fortement de l’occupation et du titre du poste. Les travaux d’automatisation incluraient très probablement des tâches physiques dans des environnements prévisibles, tels que la restauration rapide ou l’utilisation de machines d’usine. La collecte de données et le traitement de données sont deux autres tâches susceptibles de s’effectuer mieux et plus rapidement avec des machines. Cette innovation en matière d’IA pourrait déplacer des centaines de travailleurs dans les domaines de l’origination hypothécaire, de la comptabilité, du travail des parajuristes et du traitement des transactions de back office.

Il y a bien sûr des emplois qui requièrent absolument une main-d’œuvre humaine, tels que la gestion, la recherche scientifique et le service à la clientèle. Les travailleurs déplacés devront-ils changer de carrière pour conserver leur emploi?

Quels secteurs d’emploi vont maintenir ou augmenter leur nombre?

Les travailleurs déplacés sont facilement identifiables, mais les nouveaux emplois créés grâce aux progrès technologiques sont moins évidents et existent dans différents secteurs et régions.

Les experts estiment que 250 à 280 millions de nouveaux emplois pourraient être créés dans le monde en raison de la hausse des revenus tirés des biens de consommation, ainsi que de 50 à 85 millions d’emplois supplémentaires dans les dépenses de santé et d’éducation.

Suite : IQS Directory 

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M A R C E L
Invité
M A R C E L

” Demain y aura-t-il encore de bons chirurgiens ? Roger Kneebone, professeur d’éducation chirurgicale à l’Imperial College de Londres, déclare que les étudiants ont passé tellement de temps devant des écrans et si peu de temps à utiliser leurs mains qu’ils ont perdu la dextérité nécessaire pour couper ou recoudre les patients. Il pense que les jeunes ont si peu d’expérience et de compétences pour se servir de leurs mains, qu’ils ont du mal à se positionner dans le concret. « C’est une question importante et de plus en plus urgente », explique le professeur Kneebone. Pour lui les étudiants… Read more »

carpediem
Invité
carpediem

Evidemment mais pour quels jobs ?
https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=rbP0lQOuqMA
VOTRE avis bienvenu et attendu.

Esprit de contradiction
Invité
Esprit de contradiction

Ce qui va toujours manquer ce sont des manuels, mais avec un cerveau, et 2 mains droites.

00 882
Invité
00 882

Non il y en aura trop.

Esprit de contradiction
Invité
Esprit de contradiction

Prenons un exemple simple, je ne vois pas pour demain des robots remplacer un excellent plombier chauffagiste, ou ascensoriste, ou électricien, etc. etc.

00 882
Invité
00 882

Moauis mais avec la complexité il y aura beaucoup de boulots techniques à qui on demandera le niveau BAC+5 comme c’est déjà le cas en informatique (et où c’est la galère avec une formation technique à cause de l’obsolescence).

mOI
Invité
mOI

Oui mille ouvriers remplacés par un technicien !

00 882
Invité
00 882

Un technicien non. Un ingénieur.

00 882
Invité
00 882

Une main d œuvre nécessaire.

Oui mais une main d œuvre très qualifié (Bac+5) avec une formation axé sur la méthode plutôt que la technique (exit les formation professionnelles et ce que prévoit Macron en terme de formation des chômeurs), C est à dire un cursus académique de type Master ou ingénieur CTI qui au niveau subvention nécessite de tout terminer avant 25 ans.
Et ce en remplacement d emplois moins qualifiés.

On remarquera qu avant la révolution, l analphabétisme était un obstacle beaucoup moins grand qu aujourd hui.

bbrise
Invité
bbrise

suffit de se former Un big bang fiscal nécessaire en France pas demain la veille Il n’y aura pas de majorités immédiates car beaucoup croient encore en la migration de masse, au multiculturalisme et au super-État européen les forces anti-migratoires réaliseront des gains importants pour contrecarrer des fédéralistes de l’UE. l’introduction d’un taux d’imposition sur la détention de biens luxueux est-elle une mauvaise idée ? La détention d’un yatch, d’un véhicule automobile de luxe est-il utile à l’économie ? des taxes spécifiques sur quelques signes ostentatoires de richesse Salvini a pratiquement fermé les ports S’agit-il d’un printemps des Gilets Jaunes,… Read more »

00 882
Invité
00 882

« suffit de se former » Après 25 ans pratiquement pas de subvention pour se former à l’université. Donc c’est pas 600€ les frais d’inscription mais 6000€ à 8000€. De quoi payez la passage d’un vieux diesel au gaz (3000€ à 4000€) plutôt que de se plaindre de l’augmentation des taxes sur les carburants les plus polluants par ce qui n’ont pas assez de tune pour se loger en ville parce qu’ils ont arrêté les études en licence ou avant. Si vous voulez un big fiscal auqel vous pensez, se sera sertainement encore plus cher mais pour tous le monde (réduction des… Read more »